Bien choisir son formateur en médico-social
Quand on souhaite se former, le choix est souvent difficile, car un panel de propositions s’offre à nous. Dans le médico-social, c’est la même chose, car il s’agit d’un sujet très convoité et très riche en sujets nécessitant une formation approfondie.
Quels sont les points à prendre en compte lorsque l’on choisit son formateur en médico-social ? Si vous hésitez à prendre votre décision, nous allons essayer de vous aiguiller.
La qualification
En effet, il est nécessaire qu’un formateur soit qualifié pour réaliser une formation dans le médico-social. Lors du choix de celui-ci, vérifiez bien la qualité de ses certifications afin qu’il soit le plus apte possible à vous transmettre des compétences. En ayant au minimum une qualification reconnue et possédant de l’expérience dans ce domaine, cela peut vous assurer du sérieux du formateur. Également, lors de la première prise de contact avec lui, essayez d’analyser ses qualités principales qui doivent être la pédagogie, la bienveillance, la motivation, ou encore la capacité à être disponible.
La réputation
Vous pouvez également lui demander les retours des personnes qu’il a déjà formés, ceci vous offrira un élément de rassurance complémentaire.
Dans le milieu de la formation médico-social, beaucoup de bouche à oreille se fait sur les professionnels. Il est normal que lorsque l’on a affaire à un formateur, on ait des retours sur ses compétences. S’il est possible de joindre ses personnes ayant déjà eu l’occasion de travailler avec lui ou son centre de formation, il est préférable d’avoir un retour d’expérience. Aussi, vous pouvez essayer de le rechercher sur Internet afin de trouver des avis sur lui, ses réseaux sociaux, etc.
L’accompagnement
Il est aussi important de savoir si vous allez bénéficier d’un réel accompagnement durant votre formation. Que vous soyez à distance ou en présentiel ne déterminera pas forcément le type d’accompagnement auquel vous allez avoir droit. Le suivi de la formation dépendra de votre formateur et de sa motivation à vous prendre en charge. Avoir quelqu’un à disposition lors de l’apprentissage d’un nouveau métier est extrêmement important. Il est alors nécessaire d’en discuter avec lui avant d’entreprendre un contrat.
Vous pouvez aussi vous renseigner sur l’après-formation, comme un suivi téléphonique les jours suivant la formation pour répondre à vos questions.
Le lieu et les moyens utilisés
Le confort est aussi important lorsqu’on réalise une formation dans le médico-social. En parlant avec le formateur, il est préférable que lors de votre formation, tous les moyens possibles soient envisagés pour la réussite de votre apprentissage. Il faut que le lieu et le matériel soient conformes à vos attentes afin de ne pas avoir de déception.
Le prix de la formation
Évidemment, votre formation en médico-social va être également réfléchi par rapport aux prix que le formateur vous propose. En lisant le plan de formation que l’on vous donne, il faut pouvoir déceler si l’apprentissage que l’on va vous accorder mérite réellement le prix indiqué. N’hésitez pas à comparer les prix du marché si cela vous semble trop bas ou trop élevé.
Vous pouvez aussi dans la majorité des cas bénéficier d’un remboursement, à minima une partie, via votre OPCA et votre compte CPF. N’hésitez pas à vous renseigner sur ce sujet, les formations pouvant être très coûteuses suivant le sujet choisi.
La capacité à se renouveler
Pour finir, il est avantageux de se former avec quelqu’un qui sait se renouveler et être dans l’air du temps. Lorsque vous bénéficiez d’une formation, il vaut mieux qu’elle soit récente et qu’elle ait été retravaillée pour correspondre aux nouvelles attentes dans le médico-social. D’autres formations pourraient vous sembler plus intéressantes en termes de prix, mais ce point est un des plus importants à prendre en compte.
Vous pouvez aussi demander conseil auprès de votre responsable formation qui pourra faire le point sur vos compétences et ainsi proposer les formations qui pourront vous être utiles.